本次座談會由國務院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦，吉林商會支持，秦皇島華電測控設備有限公司協(xié)助，會議在我公司三樓音響室召開。會議由職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任田平主持，中國職業(yè)經(jīng)理人才市場正在設計，本課題是其中一部分，旨在研究如何為中小企業(yè)出資人、老板和高管（職業(yè)經(jīng)理人）提供供求信息，實現(xiàn)求職招聘對接與服務。

      會議的中心內(nèi)容圍繞以下四個方面展開：

     一、用什么方法選聘企業(yè)副總以上高管。 
     二、能力、誠信和業(yè)績怎么調(diào)查與考量。 
     三、聘用副總以上高管看重哪些條件。
     四、希望職業(yè)經(jīng)理人求職系統(tǒng)能幫助你或企業(yè)做什么。

楊廣宇、盧曉光報道