為加強制度體系建設，形成規范管理、科學發展的長效機制，集團公司把制度梳理、修訂作為一把手工程，高度重視。在人力資源部精心組織與各部門的積極配合下，秦皇島華電測控集團有限公司管理制度匯編(HDSC/ZD-D/0)于2022年5月1日正式發布實施。
                                                                                        

　　完備而有效的管理規章制度是建立現代化公司的前提和必要條件，是挖掘公司的潛力、發揮公司的效能、激發員工工作積極性、增強公司凝聚力、樹立公司良好形象、全面強化競爭力的根本保證。
                                                               

　　秦皇島華電測控設備有限公司始建于1999年2月，自2004年1月1日制定并發布實施管理制度匯編(HDSC/ZD-A/0)，根據公司經營情況不斷完善修訂版次。在集團公司部署安排，人力資源部組織成立了編寫修訂小組，落實制度修訂責任制，對集團公司共計45項制度的內容進行了逐一審核、調整，確保制度合理性。此次制度匯編囊括人事管理、職業技術職務晉升、績效管理、物資管理、檔案管理、財務管理、用車管理、安全及防火管理、應急預案等各項管理內容。經集團經理辦公會研究，并經過職工代表大會討論通過，《集團公司管理制度匯編》正式發布實施。

　　隨著集團公司業務范圍、生產經營格局以及管理體制等方面不斷發生的變化，規章制度的梳理、修訂工作更顯重要。2022年集團公司以創新的思維、創新的方法來不斷完善管理制度，構建符合華電測控集團生產經營發展實際需求的制度體系，使公司各項工作有章可依，為集團公司發展提供強有力的制度保障!