經過個人報名、提交述職報告、參與競聘演講、現場答辯、綜合測評幾個環節，五名內訓師脫穎而出，他們分別是工程部劉曉娜、胡寶珠；管理部田秀芬、張靜、畢然然。

       2016年1月6日，公司召開了首次內訓師團隊會議，黨支部書記兼副總經理劉劍鋒、副總經理趙亮，管理部經理李慧穎、管理部見習經理聶鳳秋及五名內訓師參與了本次會議。

       首先，副總經理趙亮為內訓師工作指明了方向，希望內訓師團隊結合員工需求、根據公司發展需要腳踏實地的開展工作，以企業文化和企業愿景為藍本，為推動集團化發展貢獻力量！副總經理劉劍鋒肯定了各位內訓師的本職工作，同時寄予了更多的期待，公司集團化注冊在即，怎樣去推動集團化發展運行、開展工作要靠大家共同的行動。今日的交流會就是聆聽大家的想法和工作思路，確立團隊負責人，促進工作開展。隨后，各位內訓師依次詳談了自己的工作思路和想法，可以看出每名內訓師都有著清晰的工作思路、和明確的工作方向。最終集思廣益，擬定了初步的工作計劃，隨后將由內訓團隊負責人張靜組織召開會議，進一步落實具體工作。

       秦皇島華電測控設備有限公司是一家學習型、創新型的高新技術企業。重視員工成長和發展，鼓勵員工學習，提倡物質與精神。多年來，公司堅持貫徹“以坦誠交朋友、以創新謀發展、以質量求生存、以服務贏信譽、以改進拓市場”的企業經營方針。在技術革新、人才培養方面開拓創新不斷努力，使質量管理體系和產品質量以及員工素質得以持續改進和不斷提高。