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【企業要聞】開拓思維 勇于擔當――公司召開秘書團隊會議

日期:2017-01-24    閱讀數:

  

       2017年1月16日,公司總經理劉吉川召集管理部副經理兼總經理秘書李磊、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲召開了秘書團會議。


       首先總經理劉吉川對本次Ren家園年會中4位秘書的表現進行了嘉許。李志敢于擔當,勇敢的承擔起了本次年會副總監的職務。潘海峰、李小菲積極組織、帶動大家合唱,有一個敢闖敢拼的勁頭,這種敢勁正是公司所需要的,我們要繼續發揚。


       其次明確了秘書團的工作范圍,在協助配合好總經理工作的同時,秘書團更加細致地進行了分工:李磊負責統籌秘書團的整體工作;李志在做好健康事業部的工作負責協助副總經理劉劍鋒、副總經理趙亮的工作,并配合好管理部、質安部的工作;李小菲負責協助副總經理岳曉虹、副總經理王道莉的工作,并配合好客服部、市場部的工作;潘海峰負責協助總工程師崔明思、副總工程師于勝利的工作,并配合好工程部、生產部的工作。


      總經理特別強調,對于秘書這個崗位來說,很多時候工作和生活是分不開的,生活上你們能夠多承擔,我就會有更多的精力投入工作,創造更大的價值。作為總經理秘書要有大局觀,身先士卒、以身作則,并時刻保持謙卑的態度。


      總經理提到入職培訓的“兩書一信”,要秘書團好好分享閱讀感悟。《誰動了我的奶酪》中所闡述的“變是唯一的不變”這一生活真諦,無論是生活中還是工作中,我們不能故步自封,要不斷推陳出新、敢于探索和創新,才能跟上新的事物和變革,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。《終極期望》提到“永遠做非常需要做的事而不必等待別人要求你去做,是我們應該時刻牢記在心的。這個原則始終貫穿在我們的工作中,工作的主動性是履行這個原則,達到終極期望與目標的根本。而《致加西亞的一封信》中提示我們應該具有加西亞一樣的精神,當我們接到一項任務時,憑著自己的智慧和勇敢,沒有絲毫猶豫,以滿腔的熱情去克服困難,最后圓滿的完成任務。


       最后總經理語重心長的告訴大家,公司平臺很多、發展空間很大,需要的人才也很多。所以我們大家要努力提升自己的工作技能和敢于擔當的精神,只有勇于承擔才能承擔起更大的責任!

 

 

 

 

 

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