為了進一步加快華電測控集團化發(fā)展的既定目標，夯實工作基礎，提升辦事效率，公司如期召開了2016年12月份績效會議，公司黨支部書記、副總經理兼工會主席劉劍鋒、副總經理趙亮、各部門經理或代表參加了本次會議。

周末的一場大雪，紛紛揚揚，這是2017面的第一場雪，它為世界穿上了銀裝，沖洗了萬物，前幾天的霧霾，頓時消失不見，換來無盡的陽光與蔚藍，雖然空氣和天氣好了，但是人們的出行卻有些不易，雪天路滑，一個不小心就會造成災難。

華電鐵嶺電廠擁有4臺300MW火力發(fā)電機組，汽包原有水位存在測量偏差較大，水位測量不準的問題。2016年11月，工程部主任工程師楊壯志與工程技術人員周旭東前往鐵嶺，對#3、#4機組水位計進行改造。 東北的冬天是寒冷的，期間，我們

現代社會，焦慮癥這種心理疾病也是常見病之一。不少人因為焦慮癥的發(fā)作導致自身的身體健康受到了巨大的負面影響，得了焦慮癥一定要注意把握時機才行，只有盡早對焦慮癥進行治療才可以使自己及早康復。焦慮癥最佳治療方法是

為進一步加強公司黨支部的先進性建設，增強黨員的榮譽感和使命感，2017年1月5日下午，黨支部組織召開了2017年第一次黨員會議。公司黨支部書記、副總經理兼工會主席劉劍鋒、副總經理趙亮、組織委員張勇清、宣傳委員

睡眠是生命的需要，所以人不能沒有睡眠，而且每天缺少的睡眠還要補上，否則會受到懲罰，很像欠債一定要還一樣。睡眠長短可以影響壽命，睡覺習慣也能透露健康秘密。有人說，睡覺什么樣通過看是什么性格的人就知道，下面總結了性格對

喜訊：華電測控內訓師團隊成立啦！ 經過個人報名、提交述職報告、參與競聘演講、現場答辯、綜合測評幾個環(huán)節(jié)，五名內訓師脫穎而出，他們分別是工程部劉曉娜、胡寶珠；管理部田秀芬、張靜、畢然然。 2016年1月6日，公

在我們每天的日常生活中，幾乎無時無刻不在與人接觸，例如家人、同事、朋友、司機、廚師和各行各業(yè)的服務人員，藉由許許多多人的幫助，我們才可以順利、舒適的生活。我們生活在一個群居的社會中，關系的質量很大程度決定了

2016年公司申請建設的“秦皇島現代電力測控設備工程技術研究中心”市級工程技術研究中心，經過秦皇島市科學技術局組織進行的形式審查、現場考察和專家論證等環(huán)節(jié)，認為中心研究方向合理，建設目標明確，內容具體、有

2016年12月26日至12月30日， 2016年公司年度總結暨表彰大會在二樓會議室隆重召開。來自公司本部和秦皇島市市民情感護理中心以及北京分公司的全體家人歡聚一堂，共話未來。 會議的第二天下午是公司產品的介紹

隨著大氣環(huán)境的日益惡劣，空氣質量逐漸惡化，霧霾的出現頻率越來越高，它們在人們毫無防范時侵入人體呼吸道和肺葉中，從而引起呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)等疾病！而我們幾乎時常都在被動呼吸著由含有灰

2016年12月19日，工程部趙永亮和鄭鶴出差國投分宜發(fā)電有限公司，對其 #8爐汽包水位計改造進行指導安裝。 國投分宜發(fā)電有限公司#8爐汽包共有3臺老式外置式差壓水位計，本次改造拆除原有3臺老式差壓水位計，在

2016年年終培訓開始了，我總是期待著每年的培訓課程，每年的培訓內容總有不同，每次培訓總是讓我受益良多，下面我就講講我家的故事： 由于種種原因，我兒子在很小的時候和他奶奶生活在一起，直到上初中才回到我們身邊，因為在

　　2016年，能源領域風起云涌，“十三五”開局之年各項規(guī)劃出臺并落地，以去產能、補短板為重點的能源供給側結構性改革全面推開，能源革命穩(wěn)步推進。　　一年來，煤炭去產能目標圓滿完成，電力體制改革全面推進，電力領域系列專項

2016年12月27日，公司年終大會第二天，這一天的首場培訓就是安全培訓，可見安全的重要性。公司全體員工參加了此次會議。 本次培訓由質安部經理助理劉磊主講。公司認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”

通過三天的學習培訓，以及總經理在年終總結大會的講話，感觸很多。企業(yè)要發(fā)展，我為企業(yè)做什么，作為公司的一員，更要承擔起自己的那一份責任。 有位偉人說過：“人生的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能

年末的培訓大餐次第展開，繼安全知識、財務知識、禪與親子教育、技術培訓、銷售分享、輕體生活之后，2016年12月30日下午，管理部再次獻上精神盛宴，這次是由管理部畢然然為大家呈上的非暴力溝通。 著名的馬

2016年12月28日，年終大會第三天，公司召開銷售分享會議。公司總經理、副總經理、市場部、客服部人員參加了此次會議。 會議由市場部經理周明昕主持。通過區(qū)域經理李學忠思考銷售引發(fā)的案例，邀請與會各位暢

新產品開發(fā)是企業(yè)保存和成長的主要支柱，它對企業(yè)將來的運營情況和近景有嚴重的影響。開發(fā)新產品是促進企業(yè)發(fā)展的最基本意義。據美國《研究與管理》雜志1980年統(tǒng)計，大多數公司發(fā)賣額和成本的30~40%來自5年前還不屬

2016年12月28日下午，公司年終培訓第三天，大家共同學習了釋大愿法師講解的《禪與親子教育》。 親子教育關乎個人、家庭乃至人類的命運。親子教育的目的是幫助兒女成為更好的自己。核心是平等互助，孩子為人